摘要：
物业保安考核表 考核工程 考核内容 违纪人 扣分 日期 工作态度 1、睡岗20分/次(累计三次作辞退处理); 2、脱岗20分/次(累计三次作辞退处理); 3、酒后上岗20分/次(累计三次作辞退处.......jpg)
物业保安考核表 考核工程 考核内容 违纪人 扣分 日期 工作态度 1、睡岗20分/次(累计三次作辞退处理); 2、脱岗20分/次(累计三次作辞退处理); 3、酒后上岗20分/次(累计三次作辞退处
为提高治安队伍综合素质,强化管理职能,增强员工责任心,实现工作业绩与工作质量相挂钩的原则,根据上述规定,特制定保安人员日常考核标准,实施考核评分,每扣1分扣
wei ti gao zhi an dui wu zong he su zhi , qiang hua guan li zhi neng , zeng qiang yuan gong ze ren xin , shi xian gong zuo ye ji yu gong zuo zhi liang xiang gua gou de yuan ze , gen ju shang shu gui ding , te zhi ding bao an ren yuan ri chang kao he biao zhun , shi shi kao he ping fen , mei kou 1 fen kou . . .
1、物业安保人员绩效考核1物业部关键绩效考核指标序号指标考核周期指标定义公式资料来源1/基础设施完好数量基础设施总数量2/水电暖设施完好数量水电暖设施总数量3/设施设备实际检修
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物业年终绩效考评分表 序号 考核内容及扣分标准 满分 得分 扣分原因 1 每月工作计划按《市优秀大厦》标准和《如新世纪物业公司服务质量企业标准》制定并执行,
物管保安员绩效考核1.1物业部关键绩效考核指标序号KPI指标考核周期指标定义/公式资料来源基础设施完好率月/季/年度基础设施完好数量基础设施总数量100%物业部设
对环境消防状况表示满意和基本满意的业 业主、顾客服 6 月/季/年度 管理的满意率 主占业主总数的百分比 务部 第 1 页第 1 页 物业保安关键绩效考核指标 保安人
三、考核内容及扣分标准 实行基分扣除制度,每人原始基分100分,由政教处根据考核内容,填写考核扣分记录 大冶三中政教处 2015.9 保安绩效考核评分标准 保安考核细则自公布之日
1、“铁打的营盘流水的兵”由于酒店人员流动性较大,在对员自身素质要求,业务知识,消防知识,安全理念,绩效目标等方面的培训工作带来一定难度,我部在配合人事部
基础性绩效工资每人每月200元,综合部每月月底根据每名保安人员工作任务完成、日常考勤、不定期查岗、等情况进行考评打分并排名。每月底保安队员根据考核评分
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