还没吃上AI技术这口“热饭”,就已经有一批打工人先失业了。在去年,因为AI受伤最严重的,就是平面设计师们。在CHATGPT“文生图”的浪潮中,大多数公司开始倾向于采用自动化设计流程,一些简单的设计工作已经被AI工具所替代,减少了对传统设计师的岗位需求。于是,设计师就成了后面会介绍。
《科创板日报》5月19日讯(记者朱凌)大模型竞争日渐激烈,月之暗面旗下AI明星产品Kimi最近又整了个大活。近日,Kimi推出了“打赏”功能,用户可通过支付对Kimi进行“打赏”,金额从5.20元到399元不等,每一档,对应着不同的高峰期优先使用时长。具体来看,5.20元给Kimi送一朵花,高神经网络。
《 ke chuang ban ri bao 》 5 yue 1 9 ri xun ( ji zhe zhu ling ) da mo xing jing zheng ri jian ji lie , yue zhi an mian qi xia A I ming xing chan pin K i m i zui jin you zheng le ge da huo 。 jin ri , K i m i tui chu le “ da shang ” gong neng , yong hu ke tong guo zhi fu dui K i m i jin xing “ da shang ” , jin e cong 5 . 2 0 yuan dao 3 9 9 yuan bu deng , mei yi dang , dui ying zhe bu tong de gao feng qi you xian shi yong shi chang 。 ju ti lai kan , 5 . 2 0 yuan gei K i m i song yi duo hua , gao shen jing wang luo 。
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随着人口老龄化的趋势加剧,骨质疏松及其相关的骨折问题日益凸显,成为影响中老年人生活质量的一大健康隐患。在医疗技术日新月异的今天,骨密度检查作为评估骨骼健康的重要手段,受到医学界和广大群众的关注。骨密度CT检查是通过胸椎三维CT扫描,利用人工智能AI技术来帮忙处理是什么。
出品| 虎嗅科技组作者| 王欣编辑| 苗正卿头图| 视觉中国中国正在努力弥合AI世界的割裂。5月16日,中国和俄罗斯就AI的发展、安全与治理发表了联合声明。这是中国继本月与法国、美国开展在AI领域的高端交流后的第三个政府间对话。除国家层面的合纵连横之外,近期中国也明确了是什么。
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OpenAI首席执行官Sam Altman在社交平台上就此前“封嘴”离职条款传闻进行回应:公司从来没有收回任何人的既得股权,哪怕人们没有签署离职协议(或不同意非贬低协议),也不会采取上述做法。阿尔特曼表示,“这是我的责任,是我在管理OpenAI过程中为数不多的几次真正尴尬的事情之还有呢?
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介绍的Assaia International是2023年《瑞士创新100强》上榜企业,其致力于利用AI视觉识别提高机场空侧运营管理效率。瑞士信息与通信科技公司Assaia International(以下简称Assaia)成立于2018年,该公司开发了一款AI视觉识别软件,能通过人工智能和计算机视觉实时识别并管理机场空等我继续说。
新华社北京5月19日电出于对滥用人工智能技术的担忧,日本一家教育机构日前研发出一套新程序,以检查高中生在申请大学时是否使用生成式人工智能(AI)技术来撰写个人材料。据日本共同社19日报道,这套程序基于美国谷歌公司一套用于识别生成式AI的系统,由知名补习机构河合塾研发是什么。
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随着AI技术的深度发展,“AI换脸”“AI脱衣”工具变得常见。一些不法分子将歪主意打到了造“黄谣”,甚至威胁、诈骗上。4月19日,北京市海淀区人民法院审理了一起使用“AI去衣”软件制作淫秽物品案。被告人将他人提供的承载人脸信息的不特定多数女性图片,通过深度伪造技术、..
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白交衡宇发自凹非寺量子位| 公众号QbitAIGPT-4o亮相没两天,背后Omni团队就被扒了个底朝天:领衔者,是DALL·E 2/3研究团队成员、Scaling Law共同提出者。更深层次的,团队组成和Sora有着类似的规律:不怕启用新人,并且狠狠重任新人。这里的“新人”,可能是本科or硕博刚毕业后面会介绍。
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